Добрый день, уважаемые педагоги, участники конференции!

Примите самые искренние поздравления с началом 2011-2012 нового учебного года.

Учителя – удивительные, особенные люди. Вы владеете умами и сердцами детей, отдаете им тепло своей души. Не каждому взрослому это по плечу. Учить – значит любить. Быть учителем, любить детей, это не просто профессия, а призвание души. Поклон вам до земли и искренняя благодарность всем учителям за кропотливый, повседневный труд, профессионализм и терпение, за преданность своему делу.

Система образования Глушковского района успешно участвует в национальном проекте «Образование». По итогам 2006-2009 года  две школы района стали обладателями миллионных премий, 7 учителей получили гранты Президента РФ и губернатора Курской области. Мне приятно сегодня назвать имена учителей, которые стали победителями национального проекта «Образование» по итогам 2006-2009 года. Практически всю свою жизнь трудятся на ниве образования Гальченко Лидия Ивановна, Седых Людмила Алексеевна, Ладыжева Людмила Станиславовна, Ревинский Сергей Владимирович, Ларенкова Нина Леонидовна, Репетенко Елена Ивановна, Сукаленко Елена Сергеевна.

Правительство Российской Федерации и Курской области уделяет образованию пристальное внимание. Сегодня в нашем районе, как и во всей стране, реализуется вторая волна национального проекта «Образование» - «Наша новая школа».

Основным приоритетным направлением второй волны стал комплекс мер модернизации системы общего образования. Основные задачи проекта это:

- повышение заработной платы учителей;

- создание в общеобразовательных учреждениях кадровых, нормативно-правовых, материально-технических, информационных и организованных условий, соответствующих требованиям федерального, государственного, образовательного стандарта;

- развитие материально-технической базы школ;

- модернизация базовых школ и создание центров дистанционного образования;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и руководителей школ;

- комплектование школьных библиотек.

Для достижения поставленной цели по модернизации региональной системы общего образования в 2011 году в Курской области планируется:

- оснащение общеобразовательных учреждений компьютерным, мультимедийным и учебным оборудованием;

- оснащение образовательных учреждений спортивным оборудованием и инвентарем;

- пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений;

- организация повышения квалификации и переподготовки руководителей образовательных учреждений и учителей;

- проведение необходимой организационной работы для создания центра, осуществляющего обучение школьников и педагогических работников с использованием дистанционных образовательных технологий.

         В рамках реализации проекта по модернизации общего образования в Курской области продолжится работа по увеличению доли школьных учителей в возрасте до 29 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений.

         Одна из главных задач модернизации образования, это, конечно же,  повышение заработной платы учителей, постепенное доведение ее до уровня средней в экономике региона. В нашем районе, с этой целью уже с декабря 2010 года идет планомерное повышение заработной платы. Так, в декабре 2010 года, согласно постановлению Главы района П.М. Золотарева, фонд оплаты труда был увеличен на 10 процентов, в марте 2011 года, еще на 10 процентов,  в июне 2011 года – на 6,5 процентов. Таким образом с 2010 года заработная плата в целом выросла на 26,5 процентов. В денежном выражении фонд оплаты труда увеличился на 1 миллион 602 тысячи рублей.

         С 1 сентября нового учебного года фонд оплаты труда учителей увеличится на 30 процентов, а с 1 октября 2011 года еще подрастет на 6,5 процентов.

         С 1 октября 2011 года на 30 процентов увеличатся объемы ассигнований из местного бюджета на оплату труда работников муниципальных дошкольных образований.

В результате к концу текущего года среднемесячная зарплата учителей составит 13 тысяч 841 рубль, что составит 96% от средней заработной платы по области в экономике региона, это больше от среднеобластного уровня на 6%.

         Результатом реализации национального проекта «Образование» - «Наша новая школа» стали положительные изменения в системе образования в целом: организация учебно-воспитательного процесса в школах соответствует современным требованиям, возросло качество образовательных услуг.

Для реализации задач современного общества, особенно важными являются развитие инновационной инфраструктуры района, создание условий для эффективной реализации образовательных стандартов, совершенствование работы с одаренными детьми, повышение профессионального уровня педагогов, сохранение и укрепление здоровья детей через внедрение здоровьезберегающих технологий.

Для их решения создана хорошая база:

- сегодня функционирует 9 базовых школ;

- 58% детей дошкольного возраста посещают детские сады;

- 100% обучающихся начального звена занимаются по программе развивающего обучения;

- 100% обучающихся 9-х класов охвачены предпрофильной подготовкой;

- более 25% старшеклассников занимаются по программе профильного обучения.

За годы реализации национального проекта в муниципальные образовательные учреждения  Глушковского района поступили 9 учебных кабинетов, 3 школьных автобуса, 3 мультимедийных комплекта на сумму более 6 миллионов рублей. Для денежного вознаграждения классных руководителей израсходовано 7 миллионов 530 тысяч 835 рублей, на поощрение лучших образовательных учреждений 2 миллиона рублей.

         Объем бюджетных ассигнований на образование в расходной части бюджета увеличивается. В 2010 году он составил 54%, в 2011 году 56%.

На территории нашего района с 2007 года реализуется целевая программа «Развитие образования в Глушковском районе», которая была разработана с учетом направлений проекта «Образование». Это позволило нам укрепить учебно-материальную базу образовательных учреждений, улучшить их эстетический вид, обеспечить безопасность и комфортность пребывания детей в образовательном учреждении, а также получить системные изменения в образовании.

Все школы и детские сады оборудованы автоматической пожарной сигнализацией. В каждом образовательном учреждении созданы условия для организации горячего питания детей. Меняется внешний вид школ, используются новые современные материалы при ремонте, благоустраиваются территории.

На сегодняшний день все школы Глушковского района подготовлены к новому учебному году. Из районного бюджета на эти цели было выделено около миллиона рублей.

В текущем году начат капитальный ремонт кровли и установка окон в Глушковском детском саду №2 «Радуга» на общую сумму 1 миллион 100 тысяч рублей.

В Кульбакинской средней общеобразовательной школе установлены пластиковые оконные блоки на общую сумму 1 миллион 500 тысяч рублей.

В рамках приоритетного национального проекта «Образование» в Коровяковскую СОШ в этом году будет приобретен автобус на сумму 660 тысяч рублей.

Мы должны делать все, для того чтобы ребенку находиться в школе, в детском саду было комфортно: и психологически, и физически.

Одним из важных факторов обеспечения стабильности развития района является состояние здоровья населения, прежде всего детей и молодежи. Поэтому большое внимание в районе уделяется организации и проведению оздоровительной кампании. Несмотря на определенные трудности, в этом году по-прежнему функционировал оздоровительно-образовательный центр «Солнышко», в котором смогли поправить свое здоровье  этим летом 100  юных жителей Глушковского района. 

В школах района продолжается реализация проекта «Информатизация системы образования». Сегодня все образовательные учреждения обеспечены компьютерной техникой и имеют выход в Интернет. 

Все учителя-предметники обучаются работать с электронными образовательными ресурсами, проводятся семинары для учителей-предметников по использованию ресурсов-Интернет в обучении. На сегодняшний день почти 70% педагогов используют компьютер в образовательном процессе. Наша задача – продолжить информатизацию образования, перейти на электронный документооборот.

В районе действует система поиска и поддержки талантливых детей. Проводятся обучающие семинары для педагогов по работе с одаренными детьми, предметные олимпиады, конкурсы. Учащиеся, проявившие особую одаренность в каких-либо видах деятельности, получают стипендии Главы района.  За ушедший учебный год было вручено денежных поощрений на общую сумму около 200 000 рублей. Необходимо совершенствовать систему поддержки талантливых детей, расширить практику финансовой поддержки дополнительного образования, различного рода ученических конференций и семинаров.

Реализация национального проекта изменила систему внутришкольного управления. Она проявляется в изменении форм органов государственно-общественного управления школой. Если раньше в образовательных учреждениях преобладали родительские комитеты, то сегодня в образовательных учреждениях работают Управленческие советы. А это значит, что в качественном изменении образования заинтересованы органы власти, родители, общественность.

Система школьного управления должна стать открытой и понятной для родителей и общества через дальнейшее ее совершенствование.

В муниципальном образовании Глушковский район разработаны «Правила и критерии проведения конкурсного отбора лучших педагогических работников». В отборе участвуют, как педагоги школ, так и воспитатели детских садов. Участие в конкурсах «Учитель года», «Самый классный классный», «Воспитатель года» демонстрирует не только профессиональное мастерство, но и восстребованность учительской профессии в современных социо-культурных условиях, роли педагога в воспитании подрастающего поколения. За годы реализации районной целевой программы «Развитие образования Глушковского района» грамоты Главы района, благодарственные письма и денежные вознаграждения получили  более 400 педагогов.

Уважаемые педагоги!

Вам удалось добиться значительных успехов в развитии образования. В наступающем учебном году нам предстоит продолжить решение задач, поставленных президентом РФ в национальной образовательной инициативе «Наша новая школа».

Это, прежде всего, решение кадрового вопроса: 60 педагогов достигли пенсионного возраста. Имеет место недостаточная кадровая укомплектованность общеобразовательных школ, в первую очередь, в сельской местности.

Кадровый вопрос в сельских образовательных учреждениях решается за счет привлечения специалистов, проживающих в поселке или в другом селе. В настоящее время потребность в кадрах составляет 15 человек, это учителя английского и русского языков, математики и информатики, истории, химии, биологии, психологии, логопедии. На сегодняшний день в школы района приходит всего лишь три молодых специалиста.

Также требует решения вопрос развития существующей сети дошкольных образовательных учреждений, которая не в полной мере удовлетворяет потребности граждан в получении дошкольного образования. Численность детей, нуждающихся в устройстве в дошкольные образовательные учреждения,  составляет свыше 200 человек. Проблема дефицита мест в детские сады появляются сегодня и на селе.

Нельзя не принимать во внимание то, что большая часть школ расположенных на территории района, являлись малокомплектными, что приводило к неэффективному использованию качества предоставляемых услуг. С 2010 года в районе ведется реструктуризация образовательных учреждений. В 2010 году 6 начальных и 4 средних общеобразовательные школы реорганизованы в филиалы базовых школ. В 2011 году еще 3 школы – Дроновская, Алексеевская, Карыжская меняют свой статус. Они станут филиалами базовых средних школ Марковской и Коровяковской. Ликвидированы 4 филиала базовых средних школ (3 начальных школы и 1 основная школа).

 Численность обучающихся по району уменьшается, а одним из показателей эффективности деятельности системы образования, является установленный размер расходов на обучение одного школьника. Есть школы, где стоимость обучения одного ученика в год обходится более чем в 115 тысяч рублей в год. Всего таких школ в районе - 5, в них обучается 255 учеников, что составляет 9 % от общего контингента учащихся. (Из районного бюджета на содержание этих школ ежегодно выделяется более 30 миллионов рублей).

В условиях существующей сети при введении нормативного финансирования образовательных учреждений и снижающейся численности учащихся невозможно будет обеспечить необходимым оборудованием все школы района, создать в них условия, соответствующие современным требованиям к организации образовательного процесса. Это ведет к необходимости формирования новой сети общеобразовательных учреждений, отвечающей демографической ситуации в районе и позволяющей ускорить создание современных условий в муниципальных образовательных учреждениях с целью обеспечения перехода на новые федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования.

Уважаемые участники совещания!

Сегодня, одной из главных задач Администрации района является забота о достойном уровне жизни и создании соответствующих условий труда для работников образования.

Мы гордимся, что наши школы и учителя активно участвуют в реализации приоритетного национального проекта «Образование», становятся участниками проекта национальной образовательной инициативы «Наша школа». Все это способствует решению поставленных задач по подготовке активных, самостоятельных, грамотных молодых людей.

Сегодня роль учителя в обществе становится значимой, поэтому принципиально меняются требования к его работе. Если раньше преподаватель был носителем знаний, то теперь от него требуется методические навыки. Сейчас учитель это тот, кто может научить ребят ориентироваться не  только в учебнике или на просторах интернета, но и формирует умение человека учиться в течение всей жизни. Сегодня качество труда педагога измеряется не только количеством хороших и отличных оценок в дневниках, сколько компетентностью, конкурентоспособностью и востребованностью выпускников в жизни  и оценки, которые выставляет молодому человеку жизнь, он по праву делит со своими учителями. Это повод и для гордости и для размышлений.

Главные задачи современной школы – раскрытие способностей каждого ученика, воспитание порядочного человека, патриота, инициативной творческой личности. В новом учебном году предстоит решить многие вопросы образования совместными усилиями школ, общественности, административной власти.

Пусть никогда не иссякнет доброта и мудрость в учительском сердце, не погаснет огонь искренней преданности своему делу. Желаю вам, дорогие учителя доброго здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, успехов в вашем нелегком, но таком важном труде!