В настоящее время в системе образования страны активными темпами проходит ряд преобразований. О том, каким кадровым потенциалом располагает районное учительство, перед которым стоят непростые задачи по обучению и воспитанию школьников в свете проводимых реформ, мы побеседуем с начальником отдела образования Администрации Глушковского района Ниной Николаевной Николаенко. 

- Нина Николаевна, один из актуальных вопросов в системе образования страны – нехватка педагогических кадров. Как складывается ситуация в учреждениях образования нашего района?

- В настоящее время в Глушковском районе действуют 15 средних общеобразовательных учреждений и 6 филиалов, в которых преподает свыше 450 педагогов. Можно констатировать, что ситуация с педагогическими кадрами стабильна. В то же время 60 учителей достигли пенсионного возраста, поэтому важным становится вопрос обновления карового состава. Кроме того, имеет место быть недостаточная кадровая укомплектованность общеобразовательных школ в сельской местности. В настоящее время потребность в кадрах составляет 15 человек: это учителя английского и русского языков, математики и информатики, истории, химии, биологии.

- Каким образом происходит решение этих проблем?

- Кадровый вопрос в сельских образовательных учреждениях решается за счет привлечения специалистов, проживающих в других поселках или же селах района. На таких условиях у нас работают пять преподавателей.

Одновременно, важным направлением по привлечению молодых кадров и повышению престижа профессии в район становится увеличение заработной платы преподавателей. Так, в декабре 2010 года, согласно постановлению Главы района П.М. Золотарева, фонд оплаты труда был увеличен на 10 процентов, в марте 2011 года, еще на 10 процентов,  в июне 2011 года – на 6,5 процентов. Таким образом, с 2010 года заработная плата в целом выросла на 26,5 процентов. В денежном выражении фонд оплаты труда увеличился на 1 миллион 602 тысячи рублей.

С начала нового учебного года фонд оплаты труда учителей увеличился на 30 процентов, а с октября 2011 года еще подрастет на 6,5 процентов. В результате к концу текущего года среднемесячная зарплата учителей в районе составит 13 тысяч 841 рубль, а это 96% от средней заработной платы по области в экономике региона, а это больше от среднеобластного уровня на 6%. Отмечу, что  в целом нам нужно добиться, чтобы через повышение зарплат росло и качество самого образования. Это еще одна цель нашей работы.

Безусловно, важным этапом в привлечении молодых учителей в профессию является гарантия обеспечения мер социальной поддержки учителей. По состоянию на сегодняшний день всем педагогам предоставляются 100% льготы на оплату коммунальных услуг.

Значимое направление в нашей работе это повышение уровня престижа профессии. Так, ежегодно в нашем районе проводится конкурс «Учитель года». При этом, победители районного этапа занимают достойные места на региональном уровне. За годы реализации районной целевой программы «Развитие образования Глушковского района» грамоты Главы Глушковского района П.М. Золотарева, благодарственные письма и денежные вознаграждения получили  более 400 педагогов. Приятно отметить, что в рамках реализации национального проекта «Образование» 7 учителей получили гранты Президента РФ и Губернатора Курской области. Все это - результаты ежедневного труда, которые говорят о том, что у системы образования Глушковского района есть будущее, конечно для этого уже сделано многое, но мы не будем останавливаться на достигнутом.

- Утверждение К.Д. Ушинского о том, что учитель живет до тех пор, пока учится, никогда не потеряет актуальности. Как педагоги района повышают уровень своей подготовки?

- Проблемам повышения педагогического мастерства, распространения передового опыта в районе уделяется самое серьезное внимание. Из четырехсот восьмидесяти педагогов 81 процент имеет квалификационные категории, высшее образование имеют 65 процентов педагогических работников.

Только за последнее время более 180 учителей повысили уровень своей квалификации. На эти цели затрачены немалые средства.  Работа по данному направлению будет продолжена и в дальнейшем.

Значимым этапом модернизации системы общего образования, осуществляемой в нашем районе, является аттестация педагогических кадров по новой форме. В текущем учебном году, в соответствии с планами, ее должны пройти более 50 учителей. В соответствии с новым Порядком аттестации педагогических работников комитетом образования и науки Курской области создана территориальная аттестационная комиссия Глушковского района. По итогам первого заседания трем педагогам присвоили первую квалификационную категорию. В октябре состоится второе заседание комиссии, на котором еще 12 учителей будут доказывать соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к первой категории.

Еще одно наше достижение – на базе Теткинской средней общеобразовательной школы №1 организована областная стажировочная площадка для двадцати педагогов начальных классов, где учителя получат исчерпывающую информацию по новым образовательным стандартам.

Критериями оценки эффективности проведенной работы вполне может послужить конкурентоспособность наших выпускников. Большинство вчерашних школьников поступает в учебные заведения. В 2011 году из 153 человек, закончивших школу, высшее образование на данный момент получает 113 обучающихся, студентами средних специальных учреждений стали 11 выпускников. Эти данные говорят о том, что система образования Глушковского района достойно представлена на областном уровне.

- Конечно, каждому учителю хочется преподавать в современных условиях, как обновляется материальная база школ нашего района?

Вот уже пять лет на территории нашего района реализуется национальный проект «Образование». Это позволило нам укрепить учебно-материальную базу образовательных учреждений, улучшить их эстетический вид, обеспечить безопасность и комфортность пребывания детей в образовательных учреждениях.

За прошедшее время в школы района поступило мультимедийное оборудование, учебные кабинеты, школьные автобусы, компьютеры. В ближайшее время еще три новых автобуса пополнят автопарк системы образования района. На них будет осуществляться подвоз детей в средние школы Коровяковского, Веселовского, Сухиновского, Званновского и Марковского муниципальных образований.

По состоянию на сегодняшний день все образовательные учреждения района оборудованы автоматической пожарной сигнализацией.

Перед началом нового учебного года в каждой школе были проведены ремонтные работы. Из районного бюджета на эти цели было выделено около пяти миллионов рублей. В текущем году в Кульбакинской средней общеобразовательной школе были установлены пластиковые оконные блоки на общую сумму 1 миллион 500 тысяч рублей.

Не могу не рассказать еще об одном событии, которое в ближайшее время ждет наш район. В следующем году на территории Глушковской средней школы будет построена новая, современная спортивная площадка. Уверена, что глушковские ребята еще порадуют нас своими спортивными достижениями.

В целом же отмечу, что под руководством Главы района П.М. Золотарева нам удалось добиться значительных успехов в развитии районной системы образования. Подводя итоги пройденного пути, хочется сказать о том, что перед нами еще стоит много задач, только комплексный подход к их решению позволит нам не потерять все то, чего мы уже достигли и видеть перспективы в будущем.

 Материал подготовила Ольга Скляр