Как известно, вопросы, касающиеся заработной платы, стоят на особом контроле у губернатора Курской области А. Михайлова. Речь идет не только о тех, кто получает зарплату из бюджета, но и о работниках внебюджетного сектора экономики. Постановлением администрации Курской области для каждого вида экономической деятельности ежегодно устанавливаются целевые показатели уровня оплаты труда. Их соблюдение так же под жестким контролем находится и у главы МО «Глушковский район» П.М. Золотарева и является основной темой ежемесячных межведомственных комиссий.

По данным Курскстата среднемесячная заработная плата в январе -  сентябре текущего года в целом по области составила 17,8 тысяч рублей. В организациях внебюджетного сектора – 18,9 тысяч рублей. Несмотря на темп роста к соответствующему периоду прошлого года, выполнение целевого показателя составляет 93,9 процента. Этот процент варьируется в различных отраслях экономики.

В организациях внебюджетного сектора Глушковского района среднемесячная заработная плата за 9 месяцев составила 14022 рублей. Данный показатель – прямое следствие несоблюдения постановлений губернатора области и главы района предприятиями-аутсайдерами.

Возьмем такой вид экономической деятельности как сельское хозяйство. Целевой показатель, установленный на 2012 год – 15 400 рублей в месяц. Реальный – всего 12 823. Только в четырех хозяйствах достигнута плановая цифра. Это СПК «Рассвет», ООО «Авангард», ООО «Луч», СПК «Родина». В остальных сельхозпредприятиях ситуация оставляет желать лучшего. Наибольшее отставание  - в хозяйствах Агрокомплекса «Глушковский», где заработная плата колеблется между 9 – 10 тысячами рублей. Как поясняет его генеральный директор А.Е. Федченко, низкий уровень зарплаты связан с сезонностью работ в отрасли, и по итогам года целевые показатели будут достигнуты. Те же аргументы приводят и руководители СПК «Красное знамя», ЗАО «РосНива». Только возникает вопрос: в СПК «Рассвет» и ООО «Авангард» работа что – не сезонная?

Подобное положение дел с выполнением целевых показателей и среди предприятий перерабатывающей промышленности. При целевом показателе в 15 700 рублей среднемесячная зарплата в отраслях переработки на данный момент не превышает 12 000. И если на ООО «Теткинский сахзавод» (руководитель В.М. Негода) ситуация более стабильная и с неплохими реальными прогнозами, то на ООО «Теткинозерно», ООО «Теткинская мука», ООО «КурскПродукт» средняя зарплата по итогам 9 месяцев гораздо ниже установленной.

Несмотря на рост в сравнении с прошедшим годом не достигают  целевого показателя в ЗАО «Газспецстрой», но, как пояснил его директор С.В. Ивашура, причина в отсутствии необходимого объема работ, и в настоящий момент администрация предприятия активно работает над заключением новых договоров, которые позволят стабилизировать ситуацию.

Целый ряд причин, обусловивших крайне низкую зарплату, находится в ОАО «Глушковоавтотранс». Это и снижение пассажиропотока, и подорожание ГСМ, и недополучение дотаций, и многие другие. Между тем подобные транспортные предприятия в соседних районах находят способы привлечения дополнительных средств для достижения целевого показателя.

Как положительный пример можно отметить работу дорожно-строительной отрасли района. При довольно высоком целевом показателе – 19 000 – здесь сумели довести среднемесячный размер оплаты труда до 20 000. Но ведь целевые показатели уровня оплаты труда устанавливаются для каждого вида экономической деятельности. И от их выполнения в первую очередь зависит рост экономического и социального благополучия наших граждан.

Дана Ступакова.