Официальный сайт муниципального образования
"Глушковский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости и события
<< Назад Версия для печати
 
О дополнительных гарантиях участникам специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины

 

О дополнительных гарантиях участникам специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины

 

 

       Администрация Глушковского района Курской области информирует, что

 в связи со складывающейся, в рамках проведения специальной военной операции, социально-экономической и военно-политической обстановкой Губернатором Курской области Р.В. Старовойтом принято постановление от 13.07.2022 № 195-пг «О дополнительных гарантиях участникам специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины».

       Данное постановление предусматривает установление работодателями дополнительных гарантий, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, для работников, принявших решение о добровольном участии в специальной военной операции (участников специальной военной операции).

 

    В этой связи просим работодателей хозяйствующих субъектов и индивидуальных предпринимателей, осуществляющими деятельность на территории Глушковского  района организовать работу  по закреплению в коллективных договорах, соглашениях, иных локальных нормативных актах следующего положения:

   «Работникам, принявшим решение о добровольном участии в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, участникам специальной военной операции,              Работодатель обязуется:

  -  не устанавливать испытательный срок при приеме на работу;

  -  сохранять за работником рабочее место на период нахождения его в числе добровольцев, участвующих в специальной военной операции;

   - предоставлять преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».

 

      Обращаю внимание, что в соответствии со ст.ст. 8, 41 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективном договоре, соглашении, ином локальном нормативном акте с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда] более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

 

 

 

 


Создан: 05.08.2022 16:11. Последнее изменение: 05.08.2022 16:11.
Количество просмотров: 1237