Трудоустройство молодого поколения – эта тема всегда актуальна. К сожалению, подросткам, студентам и выпускникам вузов и ссузов не так легко найти работу, но все же это вполне осуществимо. Направить свою деятельность в  искомое русло новым кадрам помогает Центр занятности населения Глушковского района во главе с Ю.А. Сергеевым:

- Мы предоставляем государственные услуги по организации временного и постоянного трудоустройства, в том числе устраиваем на работу несовершеннолетних на договорной основе. Недавно 40 человек от 14 до 18 лет выполняли ремонтные работы в здании Глушковской средней общеобразовательной школы.  Весной и летом, с того момента когда начнутся летние каникулы, количество трудоустроенных ребят возрастет. Они будут заниматься благоустройством территорий, ремонтом образовательных учреждений. В первую очередь мы стараемся обеспечить работой подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетних из малообеспеченных семей. Ежегодно Центр занятости населения трудоустраивает на работу не менее 20 человек из данной категории. Подчеркну, что мы со всей серьезностью относимся к вопросу трудоустройства подростков, ведь это лучший способ сформировать навыки трудовой активности, привить привычку к труду, научить общению на уровне взрослых.

Подчеркну, что проблема трудоустройства молодого поколения находится в центре внимания районных властей. В целях реализации государственной политики в области содействия занятости молодого поколения главой района П.М. Золотаревым подписано постановление «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи Глушковского района». В его рамках руководителям предприятий, организаций и учреждений, рекомендовано осуществлять трудоустройство отдельных категорий молодежи согласно квоте, установленной Законом Курской области №111-ЗКО. Квотирование рабочих мест осуществляется для несовершеннолетних граждан в возрасте 16-18 лет, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, молодых граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Содействие в трудоустройстве молодому поколению на постоянной основе является важным направлением в деятельности Центра занятости населения. Мы прилагаем определенные усилия, для того, чтобы помочь нашей молодежи. Проблема в том, что зачастую работодатели предвзято относятся к молодым людям без опыта работы. Однако этого нельзя сказать о руководстве ОАО «Агрокомпания Русь». Организация активно сотрудничает с Центром занятости, берет на работу молодежь. Если бы подобным образом дела обстояли и с другими предприятиями района, мы бы смогли преодолеть безработицу в молодежной среде.

Реальная возможность, которую предоставляет молодому поколению Центр занятости населения – бесплатное обучение на курсах по различным специальностям. Наиболее востребованы профессии охранника, водителя, мастера маникюра, парикмахера. В среднем обучение занимает 3 месяца, курсы оплачивает государство, и более того, обучающиеся обеспечены стипендией. 

Также Центр занятости населения проводит работу по целевой программе «Содействие самозанятости населения». В ее рамках нуждающимся государство выделяет субсидии на развитие собственного бизнеса. Сумма средств в расчете на одного человека составляет 58 тысяч рублей. В основном денежные средства востребованы в целях развития малого предпринимательства в сфере торговли и сельского хозяйства.

Услуги Центра занятости населения для соискателей бесплатны. Главное, что нужно от тех, кто занят поисками работы – желание добиться конечного результата и приложить определенные усилия для осуществления планов.

Ольга Скляр